加強廉政建設 弘揚正氣清風

今年以來，縣法院堅持嚴管厚愛方針，牢牢把握“司法為民、公正司法”工作主線，全面落實關于黨風廉政建設工作的要求和部署，深入開展“兩學一做”學習教育，不斷提高司法能力和司法公信力，著力打造一支忠誠、擔當、干凈的法院鐵軍，為“兩美”浦江建設營造良好的法治環境。

　　強化擔當履行政治責任

　　“作為一名法官，最可貴的是耐得住寂寞，守得住寧靜。在任何誘惑面前，要練就于利不趨，于色不近，于失不餒，于得不驕，仰不愧于天，俯不怍于人的崇高境界?！笨h人民法院院長黃憶江在廉政專題教育會上對全院干警提出了這樣的要求。

　　縣法院始終堅持把思想政治建設放在首位，扎實開展“兩學一做”學習教育，自覺增強主體責任意識，以高度的政治責任感，持之以恒、常抓不懈，進一步推動司法作風持續好轉。

　　突出責任擔當?？h法院充分體現對反腐倡廉建設的強有力的領導，切實擔負起主體責任。黨組書記、院長履行黨風廉政建設第一責任人責任，對黨風廉政建設親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要事項親自督辦，堅持原則、敢抓敢管，領導班子成員根據工作分工對職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作承擔領導責任，紀檢監察部門切實承擔起監督責任，協助黨組落實好黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作。明確目標措施任務，嚴格實行《建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作細則》與《關于落實黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢組監督責任的實施意見》，定期向上一級法院和紀委報告責任制落實情況，確保工作真正取得實效。

　　落實問責機制?？h法院健全黨風廉政責任分解、檢查監督、倒查追責的完整鏈條，對發生重大腐敗問題和不正之風長期滋生蔓延的部門，實行“一案雙查”。既要追究當事人責任，又要倒查追究相關領導責任。每年年初作為黨組書記、院長黃憶江即與其他班子成員進行一次集體廉政提醒約談，分管院領導與各自部門副職以上干部進行一次廉政提醒約談，部門負責人與各自部門干警進行一次廉政提醒約談。開展執紀情況專項檢查，對存在違紀違法問題線索隱瞞不報、壓案不查、執紀不到位等情況的單位和部門予以通報，并嚴肅追究有關人員的責任。

　　以上率下發揮領導帶頭作用

　　“院領導要切實履行好責任，抓教育、強管理、勤監督，經常咬咬耳朵、扯扯袖子、紅紅臉、出出汗，在原則面前不講情面，不徇私情，敢抓敢管，敢于碰硬，唯有如此，綱紀才會確定，正氣才會上升，自律才會養成?！迸神v法院紀檢組組長方云表在正風肅紀會議上要求黨組成員切實履行好“一崗雙責”。

　　縣法院領導班子成員堅持以身作則、嚴以律己，嚴格執行黨的紀律和廉潔從政各項規定，大力弘揚為民務實清廉的良好作風，為該院廣大法官及其他工作人員作表率、樹榜樣。

　　帶頭嚴格遵守黨的政治組織紀律。高度重視思想政治建設，把堅持正確的政治路線、政治立場、政治方向、政治道路作為頭等大事來抓，始終在政治上、思想上、行動上與黨中央和省委、市委、縣委保持高度一致。始終在黨中央和省委、市委、縣委及上級法院工作大局中謀劃和推進法院各項建設，抓黨建促審判，為司法公正提供強有力的紀律保障。同時對涉及與大局相關的如“三改一拆”、“五水共治”、助力實體經濟等重大疑難案件，親自過問，親自協調，親自督辦，確保審執工作取得法律與政治、社會效果有機統一。

　　帶頭落實廉潔從政各項規定。加強對中央和省、市、縣及上級法院廉政規定的學習貫徹落實，帶頭執行最高法院“五個嚴禁”“十個不準”，省委“28條辦法”“六項禁令”，縣委“21條細則”“九個不”“三個遠離”承諾規定，禁止參與“酒局”、“牌局”、酒駕醉駕、進入營業性娛樂場所接受有償陪侍服務、公款吃喝、公車私用等，確保政令暢通、執行到位，特別是在整治超標辦公室、公款接待等方面，率先垂范，迅速整改，帶動相關工作及時跟進。

　　嚴格選拔任用好干部。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，按照好干部標準，著力構建有效管用、簡便易行的選人用人機制，提高選人用人公信度，匡正選人用人風氣，建設高素質的法官隊伍。堅持德才兼備、嚴把用人關、從嚴整肅拉票賄選、跑官要官、說情打招呼等問題，堅決破除各種潛規則，確保了人事調整始終做到風清氣正，一批年富力強、德才表現好、群眾公認的干警走上不同領導崗位。

　　陽光司法推進監督體系建設

　　縣法院緊緊圍繞“兩富”“兩美”浦江建設目標，將全年任務進行分解，積極構建具有法院特色權力制約監督體系。

　　強化對審判執行工作的監督。綜合運用辦案信息公開、辦案流程控制、案件質量評查、執法過錯追究等措施，對審判執行活動實行全方位、全過程的監督。開通門戶網站、官方微博，全面推進審判流程公開、裁判文書公開、執行信息公開、庭審公開四大平臺建設，確保權力在陽光下運行。實施定向聯絡人大代表制度，開展“公眾開放日”，增進社會各界對法院工作的了解、理解和支持。認真貫徹落實省高院下發的《浙江法院庭審紀律作風守則》《訴訟服務中心紀律作風守則》《人民法庭紀律作風守則》，制定《浦江縣人民法院全面深化陽光司法督查工作分工方案》，加大對陽光司法工作的督查。自去年以來，由紀檢組牽頭，監察室、辦公室、審監庭等庭室人員組成督查組，自行組織司法巡查庭室23次，庭審現場250次，陽光司法通報5次，指出不遵守庭審禮儀、不按程序開庭等不規范行為48人次。今年6月，對違反作風紀律的5名職工給予通報批評，責令書面檢查，取消年終評優，扣除年終考核獎金以及對2名職工予以勸退解聘。

　　豐富便民利民舉措。進一步強化“窗口”服務，落實立案登記制改革，實行有案必立、有訴必理。拓寬立案渠道，推行網上立案、跨域立案、郵寄立案等便民立案方式，助力“最多跑一次”改革。上半年，共接收網上立案879件，占同期同類立案的17.1%。升級改造訴訟服務中心，實現線上、線下訴訟服務功能互通，為群眾訴訟、律師執業提供多渠道、綜合性便捷服務。有序運行12368訴訟服務平臺，高效辦結8890便民服務平臺事項。加快“智慧法院”建設，對接應用省高院開發的“浙法公開網”“律師服務平臺”以及“智慧法院”APP，讓“數據多跑路，讓群眾少跑腿”。啟用案款管理系統，開展訴訟檔案電子化，落實庭審記錄改革。進一步暢通司法為民渠道，與司法局聯合出臺《關于建立法官與律師良性互動關系的實施意見》，營造法官與律師共同履職、化解矛盾、促進公正的良好司法環境。

　　嚴管厚愛推動司法作風持續好轉

　　縣法院始終把黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育工作納入隊伍建設的總體部署，緊扣“四風”，加強執紀監督，不斷筑牢法官及其他工作人員的思想防線，積極營造該院崇廉尚潔的濃厚氛圍。

　　加強班子自身建設。以深入開展“兩學一做”學習教育為載體，建立周一干警夜學、周五支部學習等長效學習制度，按要求制定學習計劃，認真學習習近平總書記系列重要講話精神及省十四次黨代會精神、《中國共產黨黨內監督條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等，通過開展主題討論，撰寫省十四次黨代會學習心得，觀看《將改革進行到底》等教育片，打造“黨建+審判”“黨徽耀天平”等黨建品牌，不斷提升班子和黨員干警的黨性觀念、宗旨觀念、責任擔當意識。認真組織召開專題民主生活會與組織生活會，各班子成員、支部黨員對照存在的問題撰寫剖析材料，開展批評與自我批評，深層次直面問題，溝通思想，觸動靈魂，錘煉了黨性，達到了“出汗排毒、加油鼓勁”的目的。

　　扎實開展黨性黨風黨紀主題教育。將“法官清正、法院清廉、司法清明”作為法院黨風廉政建設目標，全力抓好黨風廉政建設各項工作。多形式開展“廉潔司法教育周”活動，嚴格履行“一崗雙責”，通過簽訂黨風廉政建設責任狀，形成一級抓一級、層層抓落實的廉政建設格局。通過組織學習《警示教育案例選編》、赴永康參觀胡公故里感受勤廉擔當、赴浙江省第五監獄開展廉政專題教育活動、旁聽職務犯罪案件審理等，引導廣大干警從違法違紀案件中吸取教訓、深刻反思，提高拒腐防變的能力。組織層層廉政約談活動，指出存在的問題，達到紅臉出汗效果，強化廉潔履職意識，營造廣大干警“不愿腐”“不能腐”“不敢腐”的氛圍，切實增強廉政教育實效。 (張莎莎)